Cette page informe des dernières évolutions d'ACD PAIE. Cette mise à jour fait suite à la version du 5 mai 2026.
Les numéros de version pour chaque module sont les suivants :
- Tableau de bord : 25.0.4.3
- i-Suite Expert : 25.21.56.3
- ACDPaieService : 25.0.4.2
Informations à ne pas manquer
Installation de la mise à jour
La mise à jour d'ACD PAIE nécessite au préalable la mise à jour du patch du logiciel de Gestion.
Pour cela, allez dans le logiciel de Gestion - menu Aide - Vérifier les mises à jour et les patchs - Vérifier la disponibilité de nouveaux patchs.
À noter : Activez l'option M’informer des nouvelles mises à jour disponibles au démarrage de l’application si vous souhaitez être alerté des mises à jour disponibles à l'ouverture du programme.
Liste des évolutions
La liste déroulante ci-dessous présente les nouvelles évolutions ACD PAIE réparties selon ces 3 thèmes distincts : Évolutions légales et conventionnelles, Tableau de bord et i-Paie.
Évolutions légales et conventionnelles
Nouveautés
Grilles de salaires
Les grilles de salaires des CCN suivantes ont été mises à jour :
Corrections
Gestion des congés payés
Lorsqu'un évènement est à cheval sur deux périodes, seules les dates de l'évènement comprises dans le mois sont désormais reprises sur le bulletin.
Avantages en nature logement
Dans le cas où l'option Autres charges réglées par l’employeur était activée (menu Entreprise - Avantages en nature), le montant saisi n'était pas reporté sur le bulletin de paie.
De même, l'avantage en nature n'était pas repris sur le bulletin si le champ Logement prévu aux contrats de conjoints salariés était coché.
Épargne salariale
La CSG/CRDS appliquée à l'abondement et à l'intéressement placés est maintenant prise en compte dans le Total des cotisations et contributions, et n'impacte plus le Net à payer.
Le libellé Forfait social 10 % a également été intégré au bulletin.
La totalité des montants d’intéressement et d’abondement versés sur les dispositifs CCB, PEI, PEG, PERCOI et PERE-CO est désormais soumise à la CSG/CRDS sur les revenus non imposables. Par ailleurs, le Forfait social à 20 % ne s’applique plus aux versements vers le CCB lorsque l’effectif de l’entreprise est inférieur à 250 salariés.
Exonération de la Taxe d'apprentissage
Le programme se base à présent sur l’effectif N-1 pour déterminer l’application de l’exonération de la taxe d’apprentissage sur les bulletins des apprentis.
Pour rappel, cette exonération s'applique aux entreprises dont l’effectif est inférieur à 11 salariés.
Tableau de bord
Améliorations
Sélecteur de période
Un sélecteur de période a été ajouté au Tableau de bord, pour une navigation plus fluide et plus rapide entre les différentes périodes.
Corrections
Paramétrage des documents personnalisés
À la création d'un modèle personnalisé comportant une liste de signalétiques, les données n'étaient pas correctement reprises dans l'édition de l'annexe.
Gestion des DSN
Modifier l'état d'une déclaration
Il est maintenant possible de modifier l'état d'une déclaration lorsque le dossier a été paramétré avec un compte Jedeclare ou Net Entreprise.
Comptes rendus métier
Les comptes rendus Jedeclare (ACS, ARS, CRMS) peuvent désormais être récupérés via un clic-droit sur la DSN - Comptes rendus métier.
i-Paie
Améliorations
Généralités
Tri des salariés
Les préférences de tri (par nom, prénom, etc.) de l'utilisateur sont désormais conservées tant que sa session reste active.
Entreprise
Gestion des organismes
La coche Construction a été supprimée du bouton Impôts et taxes, la cotisation Construction ayant été directement intégrée dans la fenêtre de l'Organisme DGFiP.
Heures
Majorations salariales
L'option Inclus dans le calcul de la majoration HS/HC permet, en la désactivant, d'exclure les majorations salariales (fériés, dimanche, nuit) dans le calcul du taux des heures supplémentaires et complémentaires.
Horaires
Jours fériés
Le bouton Sélectionner tout / Désélectionner tout a été ajouté pour une gestion plus rapide des jours fériés.
Salariés
Liste des salariés
Le Matricule, le Nom et le Prénom du salarié apparaissent maintenant pour chaque contrat, y compris en cas d’avenant, permettant ainsi d’identifier clairement le collaborateur concerné et de différencier les différents contrats associés.
Variables
Les icônes Variables à saisir et Éléments ponctuels disponibles au niveau du Salarié ont été modifiés pour une meilleure cohérence visuelle.
Corrections
i-Salarié
Il est de nouveau possible de visualiser un évènement depuis le planning.
Le fonctionnement des boutons Enregistrer, Supprimer et Annuler a également été rétabli.
Entreprise
Heures
Heures supplémentaires
L'option Accord sur le dépassement du contingent est désormais grisée lorsque la case Valeurs légales ou conventionnelles est cochée.
Règles d'usage
Mode de calcul
Le champ Libellé de la variable a été supprimé de l'étape Mode de calcul, le libellé repris au niveau des Variables à saisir étant celui indiqué à l'étape Création.
Salariés
Contrat du salarié
Création d'un nouveau contrat
En cas d'import des données d'un contrat déjà existant, les données relatives aux Horaires n'étaient pas reprises.
Horaires
Temps de travail
Dans le cas où un horaire de référence de 39h était créé, remplaçant l'horaire par défaut de 35h, le Coefficient temps de travail devenait supérieur à 1, produisant des erreurs de simulation de bulletin et de calcul.
Horaires théoriques
Lors de la Personnalisation des horaires, le Total ne se mettait pas correctement à jour.
Il est désormais possible d'enregistrer des horaires à 0 lorsque le contrat a été paramétré avec des Modalités d'exercice du temps de travail ou une Unité de mesure en Non concerné.
Variables
Maintien de salaire
Une fois le maintien manuel enregistré, les dates de début et de fin sont maintenant bien conservées.
Une correction a également été apportée pour que les congés payés ne soient plus repris dans les Cumuls des maintiens.
Planning
Il n'était pas possible de modifier un évènement Maladie pour lequel une DSN Signalement Arrêt de travail avait été validée (par exemple, en cas de reprise anticipée).
Épargne salariale
Prime de partage de la valeur
Une fois le paramétrage de la PPV effectué (menu Entreprise - Épargne salariale), la variable Montant de la PPV apparaissait à tort au niveau des Variables à saisir. Pour rappel, la PPV doit être renseignée au niveau des Variables - Épargne salariale pour que celle-ci soit prise en compte dans le bulletin.
Simulation de bulletin
En présence d'un avenant, le message "Opération refusée : création d'un doublon dans l'index" se produisait, bloquant la simulation de bulletin.